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Votre carrière chez thyssenkrupp Materials France

Votre carrière chez thyssenkrupp Materials France

thyssenkrupp emploie 150 000 personnes travaillant sur 900 sites dans 65 pays, et offre des opportunités pour développer ses compétences à travers le monde.

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Pourquoi tkMF?

Malgré une présence de plus de 60 ans sur le marché, thyssenkrupp Materials France a toujours su se démarquer et se renouveler au fil des années pour s’imposer comme une société moderne et dynamique. Véritable partenaire pour nos clients et nos collaborateurs, nous défendons, ensemble, des valeurs communes basées sur le respect, la fiabilité, l’honnêteté et l’intégrité.

thyssenkrupp Materials France c’est avant tout rejoindre un groupe industriel innovant et engagé à la hauteur de vos ambitions.

Adopter un état d’esprit.

Adopter un état d’esprit.

Guidés par l’Agilité et l’Excellence, nous nous challengeons jour après jour pour apporter à nos clients et collaborateurs les clés de la réussite! Fondés sur des valeurs fortes telles que l’innovation, l’engagement et le respect mutuel, nous anticipons les besoins de chacun et les accompagnons à créer de la valeur. Plus qu’un état d’esprit, cette ligne directrice fait la différence dans les relations avec nos parties prenantes.

Développer ses compétences.

Développer ses compétences

Il est tout aussi important de se réaliser individuellement que collectivement.

Chez thyssenkrupp Materials France, nous sommes très attachés à notre politique de formation et d’évolution. Nous soutenons activement nos collaborateurs à s’accomplir professionnellement en leur offrant l’opportunité d’exploiter leur potentiel à travers de nouvelles expériences. Par conséquent, nous encourageons vivement la mobilité interne vous permettant un épanouissement professionnellement à travers plusieurs expériences.

Pour cela, nous sommes à l’écoute des besoins de chacun et proposons des programmes de formations complets et adaptés pour développer toutes les compétences nécessaires à une évolution de carrière que ce soit à l’échelle nationale ou internationale.

Travailler dans un environnement sûr et harmonieux.

La sécurité est une priorité au sein du groupe thyssenkrupp tout comme le développement dans un environnement fiable, ergonomique et sain. Nous aspirons ensemble à une culture de la sécurité et de la santé. Pour cela, nous veillons à offrir à chaque salarié un cadre de travail basé sur le bien-être physique, moral et social.

Pour faire preuve d’excellence, chaque salarié doit être en mesure de travailler dans les meilleures conditions et ainsi assurer zéro accident, zéro retard, zéro défaut.

Rejoindre une entreprise engagée.

Rejoindre une entreprise engagée.

Engagement, intégrité, respect et diversité sont des piliers de nos valeurs. Ces valeurs nous animent collectivement à tous les niveaux de l’entreprise.

Chez thyssenkrupp Materials France nous abolissons les préjugés du monde industriel et soutenons la place de la femme au sein d’un milieu anciennement très masculin et luttons contre les discriminations sexuelles, éthiques et religieuses.

  • 27%

    Aujourd’hui les femmes représentent 27 % de nos effectifs.

  • 22%

    dans le collège « Cadre »

  • 47%

    47% dans le collège « Agent de Maitrise »

Parce que les jeunes d’aujourd’hui sont l’avenir de demain, nous favorisons leur insertion au sein de tous nos services. (19 alternants actuellement).

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